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2019年第6期(总第97期):与新时代共成长:青年学者和干部的生涯管理

2019-11-06 08:09作者:佚名来源:本站原创

5月13日中午,中国人民大学吴玉章学术论坛暨“优秀年轻干部”学术沙龙第三期开讲,中国人民大学党委书记靳诺出席并致辞,党委常委、副校长、党委组织部部长杜鹏主持。社会与人口学院院长冯仕政受邀作主题报告。来自中国人民大学23个学院的45名优秀教师学者参加了此次活动。

靳诺指出,中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学,人民大学血脉中流淌着始终与党和国家同呼吸、共命运的红色基因,在“双一流”建设中发挥着排头兵作用。青年教师要有使命有担当,回答好时代赋予人民大学的新课题,在学校发展建设中做出个人贡献,实现个人价值。“优秀年轻干部”学术沙龙是学校立足自身长远发展、学员未来发展的战略考量,既承继了学校光荣传统和红色基因,又发挥了学校办学特色和学术特长。她指出,青年教师干部要讲政治,在贯彻落实党的教育方针和全心全意投身教育事业中,把忠诚于党,忠诚于学校统一起来;青年教师干部要有本事,在行政工作和学术事业上齐头并进,起到“双带头”作用;青年教师干部要有定力,既要有职业发展规划也要尊重竞争机制,把个人努力与组织培养相结合;青年教师要作风过硬,注重学术生产力与师风师德的双重要求和提升。

杜鹏在主持发言中指出,该活动旨在通过学术沙龙依托学术发挥大学的特长和优势,充分发挥学校学科特色、名师辈出的优势,提升和促进优秀年轻教师干部自觉思索“探索未知、传承学术、服务社会”的学术责任和社会责任,积极搭建校领导与优秀年轻教师干部沟通交流平台,是学校进一步完善优秀年轻干部培养,特别是健全完善优秀年轻教师队伍培养机制的重要创新举措。

冯仕政作“与新时代共成长:青年学者和干部的生涯管理”的主题报告。他以“组织”为理论视角,把科研看作“理性过程”“自然过程”和“开放过程”,提出教师们应当相应地具备“精控”能力、有“情怀”、能“应变”,处理好从生产到生涯、个人行动到公共行动的转换,以从容应对新的挑战与矛盾。